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淺談ICU護(hù)理人員工作壓力問題

2015-11-16作者:邵曉玲閱讀次數(shù):7010返回

       我是一名ICU護(hù)士,也剛剛服從醫(yī)院護(hù)理部的安排在神經(jīng)內(nèi)科和普外科輪轉(zhuǎn)結(jié)束回科,四個月的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)讓我深刻體會到ICU護(hù)士的工作壓力遠(yuǎn)大于普通病房的護(hù)士,容易產(chǎn)生厭倦感和疲勞感,如果不能正確面對及調(diào)整壓力很可能產(chǎn)生心理及軀體的疾病,現(xiàn)就影響ICU護(hù)士工作壓力的原因做一分析及提出相應(yīng)的對策。

  1.工作壓力存在的原因

  1.1    生理因素

  1.1.1工作性質(zhì) ICU是醫(yī)院集中收治危重癥病人的一個特殊場所,它要求ICU護(hù)士不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)知識水平,還要有精湛的操作技術(shù)及快速準(zhǔn)確的應(yīng)對能力,除了要做好病情及生命體征的觀察,保證各種搶救儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要完成大量的基礎(chǔ)護(hù)理等,長時間的超負(fù)荷的工作使護(hù)士們出現(xiàn)消極情緒,表現(xiàn)對工作的厭倦感。

  1.1.2工作環(huán)境 ICU護(hù)士工作環(huán)境中儀器設(shè)備復(fù)雜多樣,各種儀器設(shè)備的報警聲此起彼伏,使得護(hù)士心煩意亂。ICU患者經(jīng)常需要在床頭進(jìn)行X線拍片檢查,但病房內(nèi)無任何防護(hù)措施,使得ICU護(hù)士經(jīng)常受到X線的照射。另外,工作環(huán)境的單調(diào)和封閉,護(hù)士進(jìn)入病房后直到下班才可出病房,使得我們有種與世隔絕被囚禁起來的感覺,加上頻繁倒換夜班,使護(hù)士生物鐘紊亂,產(chǎn)生各種身心障礙,長此以往,造成護(hù)士對日常生活失去積極向上的態(tài)度。

  1.1.3 工作對象 ICU護(hù)士每天接觸的都是病情危重、復(fù)雜多變的病人,并且大多都是昏迷不清醒的病人,這就使得我們比普通護(hù)士經(jīng)歷和處理更多的死亡,病人的痛苦造成護(hù)理人員的壓抑。

  1.2 心理因素

  1.2.1 病人安全的壓力 ICU的病人病情重病情變化快且攜帶多種管道,病人煩躁不安,護(hù)理人員擔(dān)心管道脫出的意外,使得護(hù)士提心吊膽,神經(jīng)永遠(yuǎn)緊繃,不敢有絲毫的松懈,下班后的我們更是身心疲憊,倒頭就可入睡。

  1.2.2 工作能力的壓力  ICU的病人治療及病情復(fù)雜多變,由于沒有陪護(hù)及護(hù)工,各種治療及護(hù)理全由護(hù)理人員完成,尤其是肺部護(hù)理不佳,致使護(hù)理人員有種負(fù)罪及失敗感,總覺得是自己護(hù)理不到位,自己的能力差,造成護(hù)士的自負(fù)。

  2.防護(hù)對策

      2.1 改善工作條件,優(yōu)化工作環(huán)境 護(hù)理管理者應(yīng)重視工作壓力過高所帶來的負(fù)面影響,采取切實可行的措施減輕護(hù)士的工作壓力,適當(dāng)增加護(hù)士數(shù)量,減少夜班頻率,減輕勞動強(qiáng)度,引進(jìn)先進(jìn)儀器設(shè)備,減少護(hù)士不必要的體力勞動,最大限度的緩沖ICU護(hù)士的生理壓力和心理壓力,組成一個強(qiáng)有力的ICU隊伍,配合完成醫(yī)院的各種搶救。

      2.2 加強(qiáng)心理調(diào)整,保持情趣穩(wěn)定 護(hù)士要學(xué)會自我減壓,要有一定的自控能力,培養(yǎng)自己寬容忍耐,處事不慌,自尊自信的心理品質(zhì),維持身體的良好狀態(tài),業(yè)余時間多參加適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,應(yīng)注意培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力、自信心、面對挫折的能力等,管理者對護(hù)理人員適當(dāng)?shù)慕o與鼓勵與支持使之增加對工作的興趣和自信心。

  2.3 提高護(hù)理人員的保健意識 ICU護(hù)士長期埋頭操作,頻繁為患者翻身,造成頭頸部的僵硬不適,腰部酸痛,操作時應(yīng)掌握節(jié)力的原則,避免彎腰負(fù)重的動作,長時間的站立、行走,使得雙下肢浮腫、脹痛,導(dǎo)致靜脈回流受阻,可以穿彈力襪,減少腿部血液的儲流,防止下肢靜脈血栓的形成。

  2.4 提高護(hù)士的工資待遇 在條件允許的條件下,在獎金分配、職稱晉升、繼續(xù)教育等方面對ICU護(hù)理人員要優(yōu)先考慮,從精神和物質(zhì)上給與鼓勵,使護(hù)理人員在平凡的崗位上同樣能創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

  3、小結(jié)

 由此可見,ICU護(hù)理人員在緊張繁重的工作環(huán)境中沉受著很大的生理、心理壓力,嚴(yán)重影響了其身心健康和工作質(zhì)量,只有減輕ICU護(hù)士各方面的壓力,才能有效的提高ICU護(hù)理隊伍的質(zhì)量,適應(yīng)新的護(hù)理模式的需要,進(jìn)而提高ICU護(hù)士的工作水平。

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